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Le référentiel s’articule autour de 5 axes :
• Engagement de la Direction de l'Entreprise,
• Compétences et qualification professionnelle,
• Préparation et organisation du travail,
• Contrôles,
• Amélioration continue.
Il a vu le jour en 1996 dans les secteurs d'activité de la chimie et de la pétrochimie autour de l'Etang de Berre. Il s'est ensuite développé pour tous les secteurs d'activités : ceux qui l'on vu naître bien sûr mais également la cimenterie, métallurgie des ferreux et non ferreux, incinération, etc. en France et dans les principaux marchés européens.
Véritable outil de la sécurité, FERBECK & FUMITHERM a la ferme volonté de se l’approprier, et ce, à tous les niveaux de sa hiérarchie.
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